子育てへの理解がほしいです

NTTデータ、父親が子育てしやすい会社ランキング3位に


次世代認定マークも取得
TISでは社内ブログとオフ会で育児の悩み相談

こういう取り組みがある会社はうらやましいね。。。
「現行制度に照らし合わせると遅刻が多いおまえの勤怠評価はマイナス」
って言われたからね。。。
だいたい遅刻理由も
・雨天による交通機関の遅れ
・娘を保育園に送る
の複合条件だし。どないせーっちゅーねん。

（ベビーシッターを雇えるくらい給料をくれるんなら話は別だけどさ）

きっと子育て世代も増えるだろうから制度見直すのかな。
その人達は評価マイナスされないんだろうな。
オレはマイナスされ損だ(笑)

フレックスタイム制を導入して発生する問題と、導入しないで発生している我が家の問題は後者の方がキツイね。